Auf einen Blick: Die Direktversicherung der Pangaea Life bAV Invest ist...

Wertvoll

Arbeitnehmerinnen und Areitnehmer schließen mit Hilfe des Arbeitgebers oder der Arbeitgeberin die Rentenlücke. Dank staatlicher Förderung sparen Ihre Mitarbeitende Steuern und Sozialabgaben.

Sicher

Vom ersten Tag an ist der Anspruch sicher, auch bei Arbeitgeberwechsel oder Insolvenz der Firma.

Staatlich begünstigt

Die Beiträge sind bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung steuerfrei (2022: 6.768 EUR jährlich). Bis zu einer Höhe von 4 % der BBG sind sie ebenfalls sozialversicherungsfrei (2022: 3.384 EUR jährlich).

Nachhaltig

Pangaea Life bAV Invest kombiniert die Sicherheit einer klassischen wertbeständigen Anlage mit klimafreundlicher Rendite durch die Anlage in unsere Spezialfonds Pangaea Life Blue Energy und Pangaea Life Blue Living.
 

Bedarfsgerecht

Versicherte wählen zwischen einer lebenslangen garantierten Rente und einer Kapitalauszahlung.

Alle Vorteile der Pangaea Life bAV Invest

Vorteile für Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin

  • Sie bieten Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine nachhaltige, steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge.
  • Sie positionieren sich als verantwortungsvollen Arbeitgeber oder Arbeitgeberin und stärken die Bindung der Mitarbeitenden.
  • Sie profitieren auf dem Arbeitsmarkt bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.
  • Die Direktversicherung erscheint nicht in der Unternehmensbilanz.
  • Es handelt sich um eine verwaltungsfreundliche Form der betrieblichen Altersvorsorge.

Vorteile für Ihre Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen

  • Die Beiträge sind bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze in der GRV steuerfrei (2022: 6.768 EUR p.a.). Besteht eine pauschalversteuerte Versorgung nach § 40b EStG, ist der Beitrag hierfür abzuziehen.
  • Der umgewandelte Beitrag ist bis zu einer Höhe von 4 % der BBG ebenfalls sozialversicherungsfrei (2022: 3.384 EUR p.a.).
  • Erst bei Auszahlung fallen Steuern und gegebenenfalls Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge an.
  • Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben Anspruch auf einen Zuschuss des Arbeitgebers, sofern dieser oder diese ebenfalls Sozialabgaben spart.
  • Vom ersten Tag an ist der Anspruch sicher, auch bei Arbeitgeberwechsel oder Insolvenz der Firma.

Highlight: Die Direktversicherung als plusrenten-Tarif

Cashback sammeln beim Shoppen: Für jeden Online-Einkauf, den Sie über plusrente.de tätigen, erhalten Sie einen Teil des Kaufpreises auf Ihre Direktversicherung gutgeschrieben. So lohnt sich Ihre Altersvorsorge doppelt.
 

Informationen zur Transparenzverordnung

Die EU-Offenlegungsverordnung (auch bekannt unter dem Namen „Transparenzverordnung“) hat das Ziel, die Transparenz bei nachhaltigen Finanzanlageprodukten und die Förderung der Langfristigkeit bei Finanz- und Wirtschaftstätigkeiten zu erhöhen. 

Informationen zu den ESG-Kriterien der Pangaea Life Fonds finden Sie auf folgenden Seiten:

Fairer Hinweis


Als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin sind Sie verpflichtet, einen Zuschuss von pauschal 15 % des Beitrags zu zahlen, soweit Sie durch die Entgeltumwandlung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenfalls Sozialabgaben sparen.